Kollektivavtal inom takhandeln
Industriföreningen Bauen-Agrar-Umwelt IG Bau kom överens om en löneökning med takhandeln förra året. Detta innebär en ökning med tre procent, som ska betalas retroaktivt till september 2012.
Den andra etappen trädde i kraft den 1 februari 2014 och erbjuder en ytterligare ökning på 2,5 procent. Detta är för att förebygga en brist på kvalificerad arbetare inom takbranschen.
Tack vare dessa två höjningar är grundlönen som antas som utgångspunkt nu 16,92 euro per timme.
Specialister och förmän gynnas
Förmän och kvalificerade arbetare ska få en ännu högre löneökning. De är ryggraden i företag i en blomstrande bransch, som den federala ordföranden för IG Bau Dietmar Schäfers betonade. Därför bör de särskilt dra nytta av det.
Lärlingar har också nytta
Utbildningsbidragen ökade också. I det första steget fick praktikanterna 30 euro mer per träningsår per månad och i det andra steget ytterligare 15 euro mer.
Incitament för att ta praktikanter
För att praktikanterna inte behöver fortsätta att leva i osäkerheten om de kommer att tas över av sitt utbildningsföretag eller om de kommer att behöva söka efter en ny arbetsgivare omedelbart efter utbildningen, har IG Bau tagit över en central fråga.
Av detta skäl erbjöds högre incitament i kollektivavtalet, som är avsedda att belöna att ta emot praktikanter.
Takföretag som håller sina lärlingar i minst ett helt år efter sin utbildning får ekonomiskt stöd från socialförsäkringsfonderna.
Detaljer om kollektivavtalet i korthet
- 3 procent i efterhand
- 2,5 procent från 2014-01-02
- Incitament att ta sig an praktikanter
Tips och tricks
I detta kollektivavtal kom man också överens om ett helt paket med åtgärder för att göra taket yrket ännu mer attraktivt. På detta sätt bör vidareutbildning belönas ännu mer. Så det kan vara lönsamt om du tar dessa poäng till hjärtat för att förverkliga dina egna löneförväntningar.
